Desenvolver competências comportamentais e estratégicas em lideranças de pequenos negócios, promovendo uma cultura de diálogo, escuta ativa e resolução construtiva de conflitos, a fim de fortalecer equipes, aumentar o engajamento e impulsionar resultados sustentáveis.
· Oficina: O Lado Positivo do Conflito Oficina;
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· +4 horas de Atendimento individual especializado em Liderança.
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